SJ Financial - шаблон joomla Joomla

0815 8605 4028

Jl. Jendral Ahmad Yani, Rukan Sentra Niaga Kalimalang Blok B3 No.14 Bekasi 17144

      

Public Training Bandung

klik disini untuk melihat jadwal public training bandung

Public Training Bekasi

klik disini untuk melihat jadwal public training bekasi

Public Training Palembang

klik disini untuk melihat jadwal Public training palembang

Public Training Puncak

klik disini untuk melihat jadwal public training puncak

PENGANTAR
Begitu banyak pekerja terdistorsi oleh apa sajayang harus dikerjakan,s ehingga tidak mampu memebrikan kontribusi secara maksimal dan fokus dikarenakan  spesifikasi Job Decsription tidak sesuai dengan kenyataan di lapangan. Ini erat kaitannya dengan Performance Appraisal yang secara pasti mengukur pencapaiannya. Sering pula  pelaku kerja  kecewa dengan performance appraisal dengan alasan  , bahwa ragam pekerjaan tidak terdefinisi dengan  jelas. Workshop ini mengajarkan bagaimana membuat Job Description yang baik, dan mampu terukur dengan akurat melalui Performance Appraisal.

SASARAN PROGRAM TRAINING
Job Description and Perfomance Appraisal yang Q.One Consulting tawarkan memiliki sasaran sebagai berikut
1.    Membuat Job description yang tepat dan terukur
2.    Membuat performance appraisal yang tepat dan terukur secara akurat
3.    Memahami Elemen dan Struktur Job Description dan Performance Appraisal
4.    Mengimplementasikan secara praktis dan layak terap, layak ukur, dan layak kontrol.


AGENDA TRAINING
JOB DESCRIPTION
I. Fungsi Uraian Pekerjaan
1.    Visi dan Misi Perusahaan
2.    Fungsi Uraian Pekerjaan
3.    Format Uraian Pekerjaan
II. Langkah-langkah Penulisan Job Description
1.    Pembentukan Tim Penulisan Uraian Pekerjaan
2.    Penetapan Sasaran
3.    Penentuan Format UraianPekerjaan
4.    Pelaksanaan Analisis Jabatan
5.    Penulisan Uraian Pekerjaan
III. Analisis Jabatan
1.    Karakter Jabatan
2.    Kewenangan Jabatan
3.    Pengawasan Jabatan
 
PERFORMANCE APPRAISAL
I. Dasar Material Performance Appraisal
1.    Performance Appraisal dalam Konsep Manajemen SDM
2.    Aktivitas SDM
3.    Tujuan dan manfaat Performance Appraisal - visi, misi, kinerja
4.    Prinsip dasar Performance Appraisal
5.    Siklus Performance Management
II. Dasar Teknis Performance Appraisal
1.    Proses & Model Performance Appraisal
2.    Competency based Performance Appraisal
3.    Performance Feedback dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja
4.    Teknik dan Langkah Performance Appraisal
5.    Performance planning
*Materi akan terus disesuaikan dengan perkembangan ilmu dan teknologi


METODE PELAKSANAAN
Job Description and Perfomance Appraisal ini dikemas dalam bentuk interactive, dengan 60% simulasi dan diskusi serta 40% Lecture


PESERTA YANG DISARANKAN :
Job Description and Perfomance Appraisal ini sangat dianjurkan diikuti oleh karyawan dengan setingkat Officer/ Staff


INSTRUKTUR Job Description and Perfomance Appraisal
Adi Mardianto
*Trainer dimungkinkan diganti, dengan mempertimbangkan kesesuaian kompetensi


INVESTASI :
Bekasi :Rp 3.550.000,-
Bandung & Puncak : Rp. 4.550.000,- (Include Residensial)
Investasi termasuk ( Souvenir, Flash disk dilengkapi dengan Materi Hand - Out, materi hand-out, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )


TEMPAT :
- Bekasi , Hotel Amaris – Bekasi  Barat
- Puncak, Hotel Puncak Raya
- Bandung, Hotel Amaris
  (disesuaikan dengan jumlah peserta dan ketersediaan tempat)

  • Pengisian Formulir Pendaftaran Pelatihan Qone Training belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Qone Training yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Pelatihan yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti training, jika penawaran resmi dari Marketing Qone Training yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
  •     Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Our Services Qone Training, kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
  •     Untuk jadwal tanggal pelaksanaan Public Training bisa berubah dikarenakan disesuaikan dengan jadwal trainer dan kondisi jumlah peserta / kuota, Mohon di konfirmasi ke Bagian Marketing Qone Training
  •     Minimum Running 4 Peserta / Topic / Public Workshop
  •     Minimum Running 5 Peserta / Topic / Public Workshop
  •     Untuk Investasi training sewaktu – waktu bisa berubah, mohon dikonfirmasi ke marketing / sales Qone Training. ( Diskon / Early Bird ), bila pengiriman lebih dari 2 peserta / Group.
  •     Untuk Kebutuhan Selain Public Training, Pelaksanaan Project bisa disesuaikan dengan jadwal / agenda Anda, Mohon di Informasikan ke Bagian Marketing Qone Training.
  •     Untuk melihat jadwal ter – up date mohon sering berkunjung ke website www.qone-training.com

Informasi & Pendaftaran Training
Q.One Consulting
Rukan Sentra Niaga Kalimalang Blok B3 No.14
Jl. Jendral Ahmad Yani, Bekasi 17144 - INDONESIA
[p]:(021) 2925 7651
[f]: (021) 2925 7652

[e]: marketing@qoneconsulting.co.id

Testimonial

Our Group

http://lenterasafety.com/templates/paradigm_shift/images/logo_LenteraSafety_websitelogo.png

Follow on Twitter

Latest News

Gebyar 7 tahun!! ...

Gebyar 7 tahun PT Mitra Sinergi International, ...

In House Training ...

Alhamdullilah dan Luar biasa, In House Training ...

Public Training of ...

Alhamdullilah Public Training of Trainer (TOT) ...

PT. Mitra Sinergi Internasional

Rukan Sentra Niaga Kalimalang Blok B3 No.14
Jl. Jendral Ahmad Yani, Bekasi 17144 - INDONESIA
[p]: (021) 2925 7651, (021) 9126 5013
[f]: (021) 2925 7652
[e]: marketing@qoneconsulting.co.id